小伙伴们速看
最新招聘公告来啦
详看岗位和条件
👇👇👇
四川幼儿师范高等专科学校
2025年引进高层次人才公开考核招聘公告
为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育，结合学校实际情况，四川幼儿师范高等专科学校 面向社会公开考核招聘2名事业编制工作人员，现将公开考核招聘有关事项公告如下。
↓上下更多↓
一、招聘单位基本情况
详细情况请在四川幼儿师范高等学校网站上查阅。
展开剩余96%二、招聘计划
拟公开考核招聘2名教师，本次公开考核招聘不设开考比例。具体岗位、条件要求详见《四川幼儿师范高等学校2025年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》（附件1）。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
本次公开考核招聘活动主要面向博士研究生学历学位的应往届毕业生。
（二）报名资格条件
具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.年龄不超过45周岁，具体以岗位及条件要求一览表为准。
3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；国内普通高等院校2026年应届毕业的博士研究生须在2026年7月31日前取得博士学历学位；国（境）外院校毕业生须于2026年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；未在规定时间取得并提供有关证书的考生，视为自动放弃，责任自负。
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排。
5.考生为机关事业单位人员，须征得用人单位及有管理权限的主管部门书面同意。
6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
7.招聘后须与用人单位签订不低于6年工作时间的聘用合同，违反聘用合同约定的承担违约责任。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的。
2.按照相关规定应当回避的。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.现役军人。
6.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的。
7.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名
（一）报名时间
报名时间为2025年9月23日09:00至9月28日17:00。
（二）报名方式
报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择报考。未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。
（三）报名资料
1.《四川幼儿师范高等专科学校2025年公开考核招聘专业技术人员报名审核表》（附件2）。应聘者须如实、准确填写表中的各项内容，并按要求在表中粘贴近期免冠电子证件照片。
2.居民有效身份证（正反面）。
3.毕业证书、学位证书及学信网查询验证报告。须同时满足报考岗位条件要求的学历、学位和专业条件（不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。国（境）外毕业生提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（1）2026年国内应届生须提供学籍在线验证报告，并提供在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书的书面承诺书。
（2）2026年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，并提供在2026年7月31日前取得学位证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书的书面承诺书；
其最终是否符合报考岗位条件要求，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为准。
其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
4.符合报考条件的其他相关资料。
五、资格审查
（一）资格初审
报名结束后，学校按照招聘条件对考生进行资格初审，确定参加资格复审人员，届时将初审结果通过电话或短信的方式反馈考生，请考生保持通信畅通。
（二）资格复审
1.资格复审时间：2025年9月30日08:00-09:00。
2.资格复审地点：绵阳校区综合楼309（线下进行）
3.资格复审注意事项：通过资格初审的考生，须提供报名环节要求的全部材料原件及复印件一份，通过现场验证的方式复审资格。逾期未提交相关资料参加复审的，视作弃权，符合条件的报考人员，进入面试考核环节，
资格审查贯穿此次招聘工作全过程。资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，将取消考生招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按有关规定处理。
六、综合面试
（一）面试时间、地点
2025年9月30日09:10开始；绵阳校区综合楼309。
请面试考生在9月30日09:00前到达考场，未按规定时间到达考场候考者视为自动放弃面试资格。
（二）考核内容
教师应具备的思想政治素质、本学科本专业知识和教师应具备的基本素质。
（三）考核方式
考核采取结构化综合面试的方式进行，主要考核考生的综合素质能力，考核时间为10分钟，考核成绩满分100分。
（四）考试总成绩及体检人员的确定
根据综合面试成绩，按各岗位应聘者成绩从高到低排序，根据岗位录用人数等额确定体检人员名单，并进行公布。成绩低于70分者，不得进入体检环节。
七、体检、心理测试
（一）体检项目和标准参照修订后的《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行，心理测试项目为焦虑测试、抑郁测试和心理健康CT。体检工作由招聘学校统一组织到综合性二甲及其以上医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经学校研究并报上级主管部门同意，按照考核最终成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
（三）体检工作由学校组织实施。体检中任何环节考生弄虚作假衡牛所，一经发现，视为体检不合格，取消聘用资格。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。
（四）体检时间原则上安排在考核后的下一工作日。
八、考察
由主管部门及学校对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。在职人员征求原所在单位意见；非在职人员征求其户籍所在地的公安机关和人事档案管理机构意见；应、往届未就业高校毕业生征求其学校意见或查询其人事学籍档案作为考察依据。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由学校研究后，报主管部门确定。如需递补，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
九、公示
对经过综合面试、体检及综合考察等考核所确定的拟聘人员，将在绵阳人事考试网进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业学校及专业、考核成绩、拟聘岗位等，同时公布上级部门及学校的监督举报电话。公示期限为7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
拟聘人员公示期满后，学校对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十、审核确认和聘用
经公示无异议者，学校为拟聘用人员办理聘用入编手续。应提供以下材料：
（一）《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》3份；
（二）2026年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2026年8月1日前凭毕业证、学位证、就业报到证及本人学籍档案办理聘用手续。
在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料，通过市人社局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料，或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（三）拟聘用人员需持本人身份证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料，在规定时间内到学校报到。与学校签订聘用合同，并为其办理入编、档案代理和社会保险等有关手续。逾期未将上述材料寄送学校的，视为自动放弃聘用资格。
招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
此次公开考核招聘的教师，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、薪酬待遇
（一）绵阳市安居补助
全职引进且符合条件的可享受绵阳市引进人才安居补助，具体形式和标准以绵阳市政策为准。
（二）学校薪酬
1.全日制博士研究生给予每人30万元生活补贴；
2.绩效享受学校副高级专业技术职务（专业技术7级）待遇。
十三、其他
（一）在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（二）公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川幼儿师范高等专科学校官网“通知通告”栏和绵阳市人事考试网上公告。
（三）请考生确保联系方式正确、畅通。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任由考生自负。
十四、联系人及联系电话
附件：
四川幼儿师范高等学校2025年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表
↑↑↑更多
四川幼儿师范高等专科学校2025年公开考核招聘专业技术人员报名审核表
↑↑↑更多
四川绵阳阿坝产业园招聘公告
四川绵阳阿坝产业园是绵阳市人民政府和阿坝藏族羌族自治州人民政府合作共建的产业园区，位于绵阳市安州区辽宁大道202号（横四路北）。根据园区运行需要，绵阿和润商贸公司现 面向社会公开招聘编外人员6名，具体如下：
↓上下更多↓
一、招聘岗位、人数
本次共招聘编外人员6名，其中：综合管理办公室2名、经济发展局2名、规划建设和环境保护局1名、财税局1名。
二、招聘方式
本次招聘工作采取公开招聘方式。按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、政审的基础上择优聘用。
四、资格条件
思想政治素质好，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨。具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，职业操守、个人征信和品行良好。同时具备以下任职资格条件：
（一）基本条件
1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，诚实守信。
2.具备报考职位学历学位及专业条件（详见附件1《职位需求表》）。
3.年龄原则在40周岁以下（1984年9月18日后出生）。
4.具有优秀的组织能力、敏锐的市场分析和洞察能力，善于沟通协作。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的事业心和责任感。
6.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
（二）凡有下列情形之一的，不得报名
1.被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
4.构成回避关系人员。
5.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告
2025年9月18日至2025年9月24日，在绵阳人事考试网上公布（http://www.myrsks.com.cn/）。
（二）报名时间
公告发布之日2025年9月18日9:00至2025年9月24日17:00截止（5个工作日）。
（三）报名方式及资料
2.报名资料：附件2《报名表》、本人学历学位证书（附学信网可查的认证报告）、职称或职业资格证书、身份证（正反两面）、个人征信报告和工作经历证明等相关材料。
（四）资格初审
1.依据招聘岗位条件进行资格初审，报名一经初审通过，不得更改，资格初审截止时间2025年9月24日17:00。
2.资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求、有弄虚作假情形的，一经查实，取消报考或录用资格，所产生的一切后果由报考者本人承担。
（五）职位调整
笔试开考比例为3:1。报名工作结束后衡牛所，报名人数与招聘计划之比未达到开考比例的职位，经公开招聘工作领导小组研究可适当放宽开考比例，但最低不得低于2:1。仍达不到2:1的，取消该职位招聘计划。取消招聘计划职位的报考人员，由绵阿和润商贸公司征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
（六）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟，主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、公文写作、园区规划建设、招商引资、四川省省情、阿坝州州情、绵阳市市情等内容。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间暂定为9月26日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2025年9月28日在安州政务网上公布。
（七）资格复审
笔试结束后，由绵阿和润商贸公司按照招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选（笔试有违纪、缺考者不进行排名且不得进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。拟进入资格复审人数达不到招录计划3:1比例的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。资格复审时间地点另行通知。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）面试
1.面试要求。面试地点在绵阿产业园孵化中心1楼，面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。
2.面试方式。面试采用结构化面试方式进行，面试时间20分钟，满分100分。低于60分者不得进入体检环节。面试当天，考生抽签决定面试顺序，面试结束当天统一公布面试成绩。
3.面试考察内容。面试主要考察：考生的专业知识、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。
4.总成绩计算。考生总成绩计算方法：笔试分数×60%＋面试分数×40%＝考生总成绩。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在安州政务网上公布。
（九）体检体检由绵阿和润商贸公司负责组织实施。
1.根据笔试面试综合评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。如综合成绩并列，由公开招聘工作领导小组研究加试确定进入体检人员。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
3.体检时间、地点将以电话、短信或邮箱形式告知，未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。
4.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检为准。复检费用自理。
5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位笔试面试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。
（十）公示
体检合格人员由公开招聘工作领导小组进行政审，政审合格的考生确定为拟聘用人选，在安州政务网上公布。
（十一）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘工作领导小组提出聘用意见，由绵阿和润商贸公司按《劳动合同法》及公司相关规定与拟聘人员签订《劳务合同》，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。
人员管理和薪酬待遇，按照《四川绵阳阿坝产业园劳务派遣人员管理办法（试行）》相关规定执行。
六、联系方式
地址：四川省绵阳市安州区辽宁大道202号绵阿产业园办公楼3楼（横四路北）。
附件：
1.2025年度公开招聘工作人员职位需求表
2.2025年度公开招聘工作人员报名表
↑↑↑更多
盐亭县公安局
公开招聘警务辅助人员15名
为深入推进平安盐亭建设，有力保障盐亭经济社会高质量发展，根据《绵阳市公安机关警务辅助人员管理实施办法（试行）》的规定，经绵阳市公安局审批同意，并报县人社局备案，盐亭县公安局决定 面向社会公开招聘警务辅助人员15人，协助人民警察从事留置看护工作。现将有关事项公告如下：
↓上下更多↓
一、计划和名额范围
此次计划招聘勤务警务辅助人员15人，限男性。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治条件：拥护党的路线、方针、政策，热爱公安事业，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录；
2.年龄范围：年龄18-35周岁（1990年9月17日至2007年9月17日出生）；
3.居住范围：应聘人员户籍或居住地在绵阳市范围内；
4.文化程度：勤务警务辅助人员应具有高中（含职高、中专）以上文化程度；
5.身体条件：身高必须达到1.70米以上，体重50公斤-90公斤。裸眼视力均为4.8以上，体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾、口吃、色盲、色弱、纹身、重度平距足；
6.公安英烈配偶及子女、退役转业军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，身高、年龄条件可适当放宽，优先聘用。
（二）下列情形之一的不得报考
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或因违纪违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的；
9.国家规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一）报名
1.报名采取现场报名的方式，报名时间：2025年9月17日至2025年9月30日（9:00--12:00，14:00--17:00)。
2.报名地点：盐亭县公安局政治处（县公安局机关五楼509室）。
3.报名资料：报名时应交验本人身份证、学历证书、户口本原件，并自备相关证件的复印件各一份及一寸近期彩色白底免冠照片（背面注明姓名）2张；银行个人征信报告（详细版）一份；系退役转业军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，应持有相关证明文件原件及复印件。
(二）考试内容和办法
1.体能测试。经资格初审合格的人员统一参加体能测试（时间、地点另行通知）。体能测试参照《公安机关录用人民警察测试项目和标准》，测试采取四选三进行，测试项目：男性，1000米（≤4′05〞）、俯卧撑（≥50个2分钟）、引体向上（≥10个）和立定跳远（≥2.2米）。
体能测评为达标性测评，凡所测三项中有二项合格的，视为体能测试合格，但不计入报考人员考试成绩；体能测试所选三项中有两项不达标的，视为体能测评不合格，不能进入下一考察程序。
2.笔试、面试。体能测试合格的人员，凭本人身份证参加面试和笔试。（面试、笔试时间另行通知）。笔试内容为：法律常识、时事政治、简单写作；面试内容为：综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
（三）体检、政审
1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现的空额按综合成绩从高到低依程序依次递补。体检工作由盐亭县公安局统一组织实施。体检费用由考生自理。
2.政审。体检合格者，由盐亭县公安局发放《辅警政审表》，由考生户籍所在地公安派出所进行政审，政审不合格出现的空额按程序依次递补。
（四）公示
根据报考人员的笔试、面试成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。
四、待遇
拟招聘为盐亭县公安局警务辅助人员须参加统一组织为期1周的岗前培训，培训合格后进行试用，试用期发试用期工资；试用期满经考核合格，方可正式上岗；考核不合格的不予聘用。
（一）工资待遇。预计月收入3000元至4000元（含基本工资、层级工资、加班补助、绩效工资、按国家政策购买的五险一金）。
（二）其他相关待遇。辅警人员在合同期内，享受国家规定的带薪休假制度、年度体检、国家规定的社会保险（五险一金）、相关慰问、职工工会等待遇。工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例享受待遇。
（三）可参加其他招录考试。聘用期间，辅警人员经单位同意，可以参加行政、事业等单位的招聘考试，被录用的可提前解除劳动合同。
聘用期间，因聘用人员违反用人单位的有关纪律规定，用人单位可按规定提前解除劳动合同。
本公告由盐亭县公安局负责解释。本公告未尽事宜，按国家相关法律法规处理。
咨 询：何警官
联 系 人：周警官
盐亭发展投资集团有限公司
关于对外公开招聘所属子公司管理人员及技术人员的公告
盐亭发展投资集团有限公司是由盐亭县国有资产监督管理办公室管理的县属一级国有全资企业。集团坚持“以管资本为主”的原则，围绕“促进国有经济强基提质、国有资本保值增值、国有企业释能增效”目标，按照“集团化、规范化、市场化、法治化”发展方向，致力于建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，积极发挥国有企业在县域经济社会发展中的支撑、带动和示范作用。
现集团经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则， 面向社会公开招聘管理人员及技术人员。现将有关事项公告如下。
↓上下更多↓
一、招聘岗位及名额
集团所属控股二级子公司综合管理部经理1名、农业技术人员1名，详见《盐亭发展投资集团有限公司关于对外公开招聘所属子公司管理人员、技术人员计划表》衡牛所（以下简称《招聘计划表》，附件1）。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、资格条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；
2.认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养；
3.作风严谨、正派，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的压力；
4.为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
5.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合《招聘计划表》相关年龄要求。
（二）专业条件
1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。
2.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
3.符合《招聘计划表》相关学历、学位及专业要求。
报考者必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得并提供相应证书和证明材料的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报名者自负。
（三）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
3.被列为失信联合惩戒对象的;
4.正在接受纪律审查、司法调查尚未结案的;
5.受处分期间或者未满影响期限的。
6.存在法律法规禁止聘用的其他情形的。
四、任职资格及岗位职责
具体任职资格条件及岗位职责详见《招聘计划表》。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年9月28日17:00
3.报名材料：
（1）《盐亭发展投资集团有限公司关于关于对外公开招聘所属子公司管理人员、技术人员报名表》（附件2，本人签字扫描件）
（2）本人有效身份证复印件（正反面）、无犯罪证明（扫描件）、证件照（蓝色背景）
（3）学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关职称（资格）证书、有关奖励证书等扫描件，工作经历需提供相关行业社保证明或其他佐证材料。
（二）资格审查及面试
1.通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。
2.面试时间及地点另行通知。
（三）体检
1.根据面试评定的最终成绩，从高分到低分等额确定体检对象。
2.体检标准：体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
3.体检时间和地点：体检对象自行在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检时间不得超过被正式告知列为体检对象之日起3个工作日，未按规定时间进行体检的应聘人员，视为自动弃权。
4.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
（四）公示
对拟聘人选进行聘前公示，公示期为3个工作日，公示期间接受社会监督和情况反映。
（五）聘用
经公示无异议后，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同。
1.试用期按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
2.薪酬和福利按照集团有关规定执行（原则上高于集团同类工作岗位）。
3.服从集团内部工作调整安排。
六、其他事宜
1.本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
2.报名材料应真实、完整、准确。弄虚作假一经查实，应聘者立即被取消参加应聘的资格。资格审查贯穿于招聘工作全流程。所有应聘人员报名资料不予退还，盐亭发展投资集团有限公司将对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次市场化选聘。
3.所有人员一经报考则视为接受盐亭发展投资集团有限公司对报考人员的相关资格审查，包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等。
七、联系方式
（二）咨询时间：周一至周五09:00—12:00；14:00—17:00
本公告未尽事宜由盐亭发展投资集团有限公司负责解释。
附件：
《盐亭发展投资集团有限公司关于对外公开招聘所属子公司管理人员、技术人员计划表》
发布于：四川省牛弘配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
